Dar continuidad a una actividad empresarial cuando su propietario se jubila no es sencillo. Sin embargo, cuando hay compromiso, conocimiento del negocio y el respaldo adecuado, el relevo puede convertirse en una oportunidad para los propios empleados de la empresa.
Flycom es una empresa ubicada en Gijón cuya actividad se remonta a más de 30 años. Está especializada en la venta y reparación de latiguillos hidráulicos, así como en racores y mangueras hidráulicas, tanto en acero al carbono como en acero inoxidable. Además, suministra material hidráulico y neumático a empresas de sectores tan diversos como el industrial, metalúrgico, ganadero, de la construcción o el naval.
Cuando el anterior propietario decidió jubilarse, Cristina Martínez y Alfredo Armesto, que conocían el negocio desde dentro tras años formando parte del equipo, se enfrentaron a la decisión de darle continuidad a la actividad. Asumir el relevo generacional era una oportunidad, pero también un reto complejo en lo personal que exigía planificación, financiación y apoyo.
Anticipando las necesidades del proyecto, la entidad financiera con la que Flycom había trabajado históricamente les explicó el funcionamiento de Asturgar y la posibilidad de contar con su respaldo para poder obtener la financiación. Más allá de facilitar el aval que permitió acceder a la financiación, Asturgar acompañó a Cristina y Alfredo durante la planificación del proceso, explicando cada paso y sirviendo de guía a lo largo de los meses que se prolongó el cierre de la compra.
Gracias a este respaldo, Flycom no solo ha podido garantizar la continuidad de la empresa, sino también mantener el empleo y asegurar su actividad en el tejido industrial asturiano.
# eres Asturgar significa eso: acompañar a las personas detrás de los proyectos, aportar soluciones a la financiación tradicional y estar cerca de las empresas cuando avanzan.
